Инструктор по производственному обучению (рудник)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1. Организует теоретическое и практическое производственное обучение рабочих (подготовку рабочих на производстве, практическое обучение операторов горного оборудования), инструктажи и повышение квалификации руководящих работников и специалистов, работников подрядных организаций, гостей/визитеров ГОКа. 
2. Осуществляет корректное ведение учебно-методической работой по всем видам и формам обучения работников карьера, разрабатывает корректный учебный материал, учебные блоки (презентации, мультимедиа, практикумы на рабочих местах). 
3. Осуществляет своевременное и корректное заполнение, ведение отчетной документации по теоретическому и практическому обучению работников карьера. 
4. Осуществляет своевременное и корректное ведение базы данных (Oracle, BI Publisher) по пройденным курсам обучения сотрудниками карьера. 
5. Выполняет работу по обеспечению учебного процесса необходимой методической литературой, а также оснащению учебных и методических кабинетов оборудованием, стендами, техническими средствами обучения, инвентарем, наглядными пособиями, а также внедрению в учебный процесс автоматизированных средств и современных активных методов обучения. 
6. Постоянно совершенствует формы и методы производственного обучения, повышает свою квалификацию, распространяет передовой опыт в этой области. 
7. Анализирует качественные показатели результатов обучения и его эффективность (рост производительности труда, показателей производства, показатели эффективности работы операторов на основании данных системы Leica и т.д.), ведет установленную отчетность и совместно с координатором производственного обучения (рудник) разрабатывает корректирующие обучающие мероприятия, способствующих усвоению знаний и навыков работников карьера. 
8. Оказывает практическую поддержку на участках, участвует в наставничестве операторов горного оборудования, разрабатывает корректирующие действия (практические занятия на рабочих местах, на симуляторе) по повышению квалификации работников, отнесённых к категории «отстающих/проблемных». 
9. По просьбе начальника производственной службы карьера участвует в собеседованиях и осуществляет содействие в процессе подбора персонала для рудника. 
10. Разрабатывает корректные памятки, бюллетени по мерам безопасности и по эксплуатации горного оборудования. 
11. Принимает участие в программе развития работников. 
12. Проводить специальные внутренние тренинги, краткие сессии по заданию непосредственного руководителя. 
13. Участвует в адаптации новых работников карьера. 
14. Составляет отчеты по выполнению плана внутреннего обучения. 
15. Обеспечивает бережную эксплуатацию симулятора и его съемных модулей. 
16. При необходимости замещает своих коллег по производственному обучению во время их отсутствия. 
17. Обеспечивает корректную и своевременную прием – передачу вахты сменщику. 
18. Выполняет другие задачи, поставленные непосредственным руководителем в рамках своей профессиональной компетенции.

ОБЩИЕ И КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Среднее техническое или среднее профессиональное образование и не менее 5 лет опыта работы на должности оператора горной техники или высшее образование по соответствующей специальности с опытом работы на должности инструктора производственного обучения не менее 2-х лет. 
• Знание производственной цепочки процессов добычи и обогащения. 
• Наличие навыков эксплуатации спецтехники таких производителей как Caterpillar, Hitachi, Sandvik 
• Желателен опыт работы по производственному обучению персонала рудника.
• Опыт работы по разработке презентаций и материалов по подготовке операторов, руководств по обучению эксплуатации оборудования и цехов, тестирования эффективности и мониторинга работы операторов, а также необходимого повторного обучения операторов. 
• Наличие опыта по эксплуатации и техническому обслуживанию тренажера/симулятора CIBERMINE желателен 
• Отличные знания эксплуатации самосвалов Caterpillar моделей 777 и 785, крупногабаритных экскаваторов, предпочтительно модели Hitachi EX3600E, а также вспомогательного оборудования соответствующих размеров и производственной мощности. 
• Отличные навыки работы с пакетом Microsoft Office и MS Power Point. 
• Знание законодательных и нормативных актов РК, методологической и другой документации, относящихся к производственной деятельности. 
• Знание Трудового кодекса РК, основ ТБ, ОТ и ООС, а также норм пожарной безопасности. 
• Лидерские качества, а также навыки презентации, мотивации и взаимодействия с персоналом на всех уровнях организации. 
• Навыки расстановки приоритетов с учетом требований по технике безопасности и передового опыта. 
• Наличие водительского удостоверения (категории B) желательно.

 Пожалуйста, отправьте ваше резюме на meruyert.nagashibayeva@kazminerals.com