КАРЬЕРА

Программа "Стажер KAZ Minerals"

Если ты хочешь стать членом команды одного из самых высокотехнологичных производств в СНГ, получить уникальные профессиональные навыки, узнать новое о себе и других - то программа "Стажер KAZ Minerals" именно для тебя! Мы являемся компанией использующей самые передовые технологии и лучшие международные практики добычи меди, с соблюдением высоких стандартов охраны труда и производственной безопасности. Мы стремимся быть лучшим работодателем в нашей отрасли и предоставлять различные возможности для таких молодых специалистов, как ты. Программа "Стажер KAZ Minerals" может стать для тебя отличной возможностью приобрести бесценный опыт!

Развернуть Свернуть

Студенты 4 курса бакалавриата ВУЗ-а, выпускного курса колледжа;
Студенты инженерно-технических специальностей:

Обогащение полезных ископаемых
Металлургия
Ремонт и обслуживание оборудования
Горное дело
Технологические машины и их обслуживание
Химия (химия неорганических веществ)
Энергетика

Средний балл диплома GPA выше 3.0. из 4.0.

Программа оплачиваемой стажировки молодых специалистов предполагает обучение и стажировку в течение одного календарного года для рабочих специальностей и двух лет для инженерных специальностей;
Первые два месяца стажеры проходят обучение по технике безопасности и проходят производственную практику;
На весь период прохождения стажировки для каждого студента назначается наставник с реальными задачами на производственном участке;
Стажеры получают уникальный опыт работы на новейшем оборудовании;
Наиболее успешным студентам при наличии вакансий будет предложено место постоянного сотрудника в Компании;
Прием производится через официальное трудоустройство со стабильной оплатой труда.

Профессиональное и личностное развитие в рамках принятых в Компании корпоративных ценностей;
Обучающие мероприятия и тренинги на постоянной основе;
Решение реальных производственных задач;
Приобретение профессиональных навыков и знаний по своей будущей специальности;
Получение опыта работы с иностранными специалистами с большим мировым опытом.

Совсем недавние выпускники технических университетов – теперь полноправные участники рабочего процесса одного из проектов роста Группы KAZ Minerals. Для этого они прошли непростой отбор среди таких же молодых специалистов, получивших высшее специализированное образование по заявленным специальностям. Предлагаем посмотреть как же все начиналось.

Актогай и Бозшаколь – крупномасштабные медные рудники открытого типа. Вахтовые городки на обоих предприятиях построены в рамках мировых стандартов и оснащены всеми необходимыми ресурсами для комфортного проживания работников.

СТАЖЕРЫ БУДУТ ПРОЖИВАТЬ В ВАХТОВОМ ГОРОДКЕ В 2-Х МЕСТНЫХ КОМНАТАХ ОСНАЩЕННЫХ ВСЕМ САМЫМ НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ КОМФОРТНОГО ПРОЖИВАНИЯ.
ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ ВСЕ НЕОБХОДИМЫЕ БЫТОВЫЕ УСЛУГИ, ТАКИЕ КАК УБОРКА КОМНАТ, УСЛУГИ ПРАЧЕЧНОЙ, ОБОРУДОВАННАЯ ПАРИКМАХЕРСКАЯ.
КОМПАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ 3-Х РАЗОВОЕ КОМПЛЕКСНОЕ ПИТАНИЕ.

Вахтовые городки, кроме стандартных условий проживания, оснащены рекреационными зонами, такими как: комната для отдыха, тренажерный зал, кинотеатр, караоке, бильярд, настольный теннис, футбол, баскетбол, зона видеоигр.

также для личных покупок На территории городка расположены магазины .

Сроки подачи заявок на участие в программе "Стажер"

2023

ПРИЕМ ЗАЯВОК НА СТАЖИРОВКУ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ОТДЕЛ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА ЕЖЕГОДНО ДО КОНЦА СЕНТЯБРЯ

Заявку на участие в программе необходимо высылать на [email protected], указав в теме письма "Резюме на программу Стажер KAZ Minerals". Также можно направлять заявку посредством официального Instagram аккаунта @kazminerals_job и через Центры карьеры ВКТУ им. Д. Серикбаева и Satbayev University. Этапы отбора: - Отбор резюме на соответствие критериев программы - Тестирование кандидатов - Прохождение собеседования - Получение предложения о прохождении стажировки