Компания продолжает поддерживать высокие стандарты корпоративного управления, которые являются ключом к доверию и прозрачности наших отношений с заинтересованными сторонами.
После исключения из листинга в 2021 году Компания приняла Принципы корпоративного управления Уэйтса, и мы продолжили поддерживать нашу систему внутреннего контроля, большую часть наших политик и наших комитетов Совета Директоров, круг ведения которых в основном остался прежним.
С тех пор, как компания была исключена из листинга и мы перешли из публичной компании в частную, мы сохранили нашу цель и наши корпоративные ценности, а также стремимся сохранить нашу корпоративную культуру.
Наша цель сосредоточена на устойчивом будущем, которого можно достичь за счет поставок меди, а также на поддержке глобального перехода к «зеленой» экономике, которая тесно связана с нашей стратегией роста производства меди, чтобы обеспечить устойчивость нашего бизнеса для будущее. Мы инвестируем с целью увеличения производства меди, разработки и эксплуатации крупномасштабных, низкозатратных медных рудников.
Совет Директоров
В настоящее время в состав Совета Директоров входят Председатель, Председатель Правления и два неисполнительных Директора, в том числе президент Группы и один независимый неисполнительный директор. Существует официальный перечень вопросов, специально отнесенных к кругу полномочий Совета Директоров, который регулярно пересматривается. Некоторые из своих обязанностей Совет выполняет напрямую, другие — через комитеты, которые рассматривают соответствующие вопросы и любые связанные с ними риски, а некоторые вопросы решаются через руководство.
Руководство
Биографии исполнительного управленческого состава представлены [здесь] по следующей ссылке
Внутренний контроль
В Группе внедрены эффективные меры внутреннего контроля, которые обеспечивают четкие линии подотчетности и ответственности и способствуют успешному планированию и руководству с результативными процессами управления рисками. Отдел внутреннего аудита обеспечивает независимую гарантию.
Политики Группы
Группой установлены политики по промышленной безопасности, охране труда, окружающей среды и устойчивому развитию, по борьбе со взяточничеством и коррупцией, о современном рабстве, по правам человека и многообразию, которые будут по прежнему применяться.
Предоставление информации/отчетность
Группа будет предоставлять четкую и прозрачную отчетность для своих заинтересованных сторон, в том числе по производственным, финансовым показателям, по устойчивому развитию и корпоративному управлению.
Ценности
Нами установлены корпоративные ценности, которые воплощаются нашими работниками и лежат в основе нашей культуры и поведения: безопасность, долгосрочная эффективность, командная работа, профессиональное развитие и честность.
Заинтересованные стороны
Нашими ключевыми внешними заинтересованными сторонами, поскольку мы продолжаем деятельность в качестве частной компании, являются наши сотрудники, кредиторы, заказчики, поставщики, правительство и местное население, и мы намерены поддерживать хорошие взаимоотношения с ними, по мере осуществления нашей деятельности.
