By continuing to browse the site you are agreeing to our use of cookies. For more details about cookies and how to manage them, see our cookie policy.
2019 жылы Ақтоғай мен Бозшакөлде қызметкерлерді және олардың психикалық денсаулығын қолдаудың жаңа бағдарламасы іске қосылды, ол 2020 жылы COVID-19 пандемиясы кезінде қызметкерлерді қолдаудың жоғары тиімділігін көрсетті. Бағдарлама аясында қызметкерлерді қолдау мақсатында осы шалғайдағы өндірістік нысандарда жұмыс істеуге психологтар тартылды.
Қызметкерлер ел ішінде жүруге қойылған шектеулер мен карантиндік шараларды енгізу себебінен жыл бойы вахталарда ұзағырақ жұмыс істеді, сондай-ақ Топ жұқтыру қаупін барынша азайту үшін вахтада ұзақ жұмыс істеудің жаңа жүйесін енгізді. Бұл қызметкерлердің отбасымен және достарымен уақытты аз өткізуін білдіреді, бұл психикалық денсаулықты қолдау қызметтеріне және қызметкерлерге қолдау көрсету бойынша басқа бағдарламаларға сұраныстың артуына әкелуі мүмкін.
Бастапқыда бұл идея 2019 жылы компания қызметкерлерімен KAZ Minerals Директорлар кеңесінің төрағасы өткізген Тікелей желі кезінде ұсынылған болатын. Психологтар кеніштер немесе мұнай-газ кен орындары сияқты шалғай объектілерде жұмыс істейтін қызметкерлермен жұмыс істеуге маманданған.
2020 жылы Ақтоғай мен Бозшакөлде 2 500 дербес және топтық консультациялар өткізілді