Профессиональные заболевания обычно появляются в результате долговременного воздействия таких факторов риска, как плохая эргономика, вибрация, пыль или шум. В Группе предпринимаются меры по устранению или снижению факторов риска, когда это возможно, например, путем ограничения времени для выполнения сотрудниками обязанностей, подвергающих их воздействию вредных для здоровья производственных факторов. Для обеспечения своевременного выявления начала развития профессиональных заболеваний проводятся ежегодные медицинские осмотры.
В 2019 году Группа запустила новую инициативу по улучшению благополучия сотрудников, включая играющее важную роль психологическое благополучие, в особенности для тех, кто работает на таких удаленных объектах, как Актогай и Бозшаколь. Программа носит превентивный характер, но также включает в себя услуги, направленные на лечение психических расстройств при их возникновении. Теперь на этих объектах есть специально отведенные кабинеты, где работает клинический психолог.
В 2019 году на рудниках открытого типа Бозшаколь, Актогай и Бозымчак не выявлено серьезных проблем, связанных с профессиональными заболеваниями.