KAZ Minerals

ОСНОВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ - ДОБЫЧА ПОЛЕЗНЫХ ИСКОПАЕМЫХ В ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ

Ремонт турбин на Экибастузской электростанции

Обращение

В 2014 году в Группе KAZ Minerals произошли существенные изменения, и в течение всего года мы сохраняли верность своим принципам ведения деловой деятельности. Осуществление деятельности на принципах ответственности способствует укреплению нашей стратегии, помогая при получении и сохранении лицензий на производственную деятельность, эффективном управлении рисками, связанными с репутацией компании и соблюдением законодательства, обеспечении доступа к капиталу, сокращении затрат, построении конструктивных отношений с заинтересованными сторонами, а также привлечении и удержании талантливых работников. Мы стремимся контролировать наше влияние на экономику, окружающую среду и общество на протяжении всего производственного цикла, начиная с добычи и переработки руды и заканчивая транспортировкой, хранением и реализацией продукции.

Одной из наших главных целей является обеспечение безопасных условий труда для всех наших работников, и я с глубоким прискорбием сообщаю о гибели девяти работников и четырех подрядчиков на наших производственных предприятиях в 2014 году. За последние несколько лет было приложено немало усилий, выделены значительные ресурсы на изменение нашей культуры безопасности, и мы отмечаем определенные улучшения. Тем не менее единственным удовлетворительным результатом в этой критически важной области мы считаем только полное отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом на производстве и мы продолжим делать все возможное для достижения дальнейших изменений.

Обеспечение социальной стабильности для наших работников и их семей, как в Выбывающих активах, так и на предприятиях продолжающейся деятельности, было одним из главных приоритетов при осуществлении Реорганизации, которая прошла без значительных сокращений персонала. Группа KAZ Minerals продолжит целенаправленно работать над обеспечением безопасных условий труда для наших работников, поощряя многообразие и равноправие. Мы гордимся тем, что наш персонал состоит преимущественно из местных специалистов, включая на руководящих позициях. Гендерный баланс на наших производственных предприятиях относительно высок, женщины составляют 31% от общего числа работников, при этом в старшем руководящем звене работают 29% женщин, а на уровне Совета Директоров – 11% (один член Совета Директоров – женщина).

В 2014 году произошло еще одно важное событие в рамках программ, предпринимаемых Правительством Казахстана для перехода на «зеленую экономику». В марте 2014 года была запущена официальная система для торговли квотами на выбросы углекислого газа, и мы стали одним из первых ее участников.

В результате Реорганизации изменились степень и профиль влияния деятельности KAZ Minerals на окружающую среду, но мы как и прежде продолжим работу по минимизации влияния наших предприятий на окружающую среду и здоровье местного населения.

Олег Новачук

Председатель Правления, KAZ Minerals PLC