KAZ Minerals

НЕГІЗГІ ҚЫЗМЕТІ– ОРТАЛЫҚ АЗИЯДАҒЫ ПАЙДАЛЫ ҚАЗБАЛАРДЫ ӨНДІРУ

Алматы кеңсесіндегі басшы қызметкерлер

Алуан түрлілік

Қызметкерлерге инвестиция салу

Біздің салада біз ең үздік ұжым қалыптастыруға ынталымыз. Мықты да, кәсіби білікті және сенімді жұмыс ұжымын қалыптастыру үшін, біз тек қана оқытуға қаражат жұмсамай, біздің қызметкерлерімізді көтермелеуге де күш жұмсаймыз. Біз баршаға да әділетті және сыйластықпен қарым-қатынас жасауға талпынамыз. Біз қабылданар шешімдердің сапаларын жақсарту үшін ой-өрістері кең әрі жұмыс тәжірибелері мол мамандардың басын қоса отырып, жұмыс орындарындағы алуан-түрлілікті кеңейте түсуге, сөйтіп барша Топ бойынша өндірістік көрсеткіштерімізді нығайта түсуге берік ниеттіміз.

Қызметкерлердің кәсіби машықтарын нығайта түсу

Қызметкерлер құрамы мен басшыларды оқыту жөніндегі біздің бағдарламаларымыз жұмыс істеп еңбектеніп жүрген қызметкерлердің білімдерін және кәсіби машықтарын шыңдайды. Бұл жергілікті мамандарға пайдасын тигізіп, шетелдік жұмыс күшіне деген кіріптарлығымызды кеміте түседі. 2011 жылдың соңында, KAZ Minerals-тағы басшылардың 98 пайызы Қазақстанның азаматтары болып отыр.

Гендерлік мәселелердің шешімі

Тау-кен өндірісіндегі мансап әдетте әйел адамдарды көп қызытыра қоймайды. Сондықтан да біз 63 пайызы инженерлер мен техникалық мамандар боп, және 21 пайызы барлық деңгейдегі басшылар мақтан тұтамыз.

Бас инженер және Қазақмыстың басқа да қызметкерлері, Шығыс аймақ Қазақмыс салып берген бала-бақша